2014年9月4日下午2时30分，在博纳教育1号综合教室，公司总经理甘培军主持召开了公司八月份工作总结会。在兰州21名主管级以上员工参加了会议，会上每个部门经理以八月份工作总结和九月份计划为主要内容进行了精彩演讲。最后甘培军总经理对下一步工作转型做出了重要讲话。
一、部门经理的精彩汇报把会议推向高潮
博纳的部门无论在个人能力素质还是管理方面都有自己的独道之处，他们有过硬的业务技能，也有身先士卒的敬业精神，无论干什么工作部门经理总是比一般员工做的好；每月一次的月度工作总结会为每个管理人员提供了发挥自我，施展才能的平台，从5月份开始博纳房产已经召开了4次月度工作总结会，每一次会议都能起到推进工作，提升效率，改进方法的目的；这次会议上部门经理的发言体现了用数字、图表说话，做到了多说结果，少说过程的博纳思想。
二、上级发约，所有人员承诺了完成目标的决心
目标承诺已经不是什么新鲜事，但在博纳房产多年的发展中组织这么多主管进行目标承诺并不多见，在会议上每个管理层员工在自己的目标上庄重的填上了自己的名字，并用简短的语言表达了自己完成目标的决心。
三、总经理甘培军做了重要讲话
在部门经理汇报结束后，总经理甘培军对部门经理的讲话给予了高度评价，并从对今后的工作从以下几个方面提出了要求：
1.以提升产品质量为重点，努力提升营业额完成率
产品质量是决定我们能不能生存，能生存多久的关键因素；在公司的成长历程中，凡是产品质量做的比较好的时期，公司的发展都比较顺利，公司营业额也成培增长；相反在公司经营比较困难的时期，也是产品质量不尽人意的时期，这些年我们始终把为客户提供优质的产品，把让客户满意作为公司发展战略的重要组成部分也就是这个道理；在座的都是公司的栋梁，公司的战略能不能实现，关键要看你们每一个人；
2.以主营业务为基础，全面推进公司数字化建设
在科学技术飞速发展的今天，人们用于交流和沟通的工具很多，但公司400电话、微信平台、营销QQ仍然是今后营销工作的主渠道，希望大家在今后的工作中进一步对以上三个平台的客户信息进行完善和补充，争取让每个客户都能关注我们的微信，加到我们的营销QQ群，这样我们的业务员就能真正腾出时间来开发新客户。
这次会议是一次团结的会议，是一次动员的会议，也是一次鼓舞士气的会议，博纳房产评估公司有这么多精英群策群力，通过先动，连续的先动和数字化，一定会将更加优质的产品，更加高效的服务奉献给每一个客户。
兰州博纳房地产咨询评估公司：左莉萍
二〇一四年九月十五日
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