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资讯中心 - 人物访谈 - 王健林:儿子有能力接班要看他是否有兴趣

王健林:儿子有能力接班要看他是否有兴趣
 
加入时间:2014-3-11 10:33:57  来源:凤凰网   点击:

 

 

信息时报讯 据《新京报》报道,大连万达[简介 最新动态]集团董事长王健林日前表示,对于今年的经济政策最关注的是IPO注册制改革,因为万达[简介 最新动态]今年打算推1~2家公司实现上市。但他并未进一步透露相关细节。

记者了解到,目前万达旗下有两家上市公司,分别为美国第二大连锁影院AMC娱乐控股有限公司和香港恒力地产。万达集团[简介 最新动态]2013年年报显示,万达2012年并购AMC,实际股本投入7亿美元,2013年12月18日AMC在纽交所上市后万达持有AMC股权市值超过14亿美元,不到一年半的时间投资收益翻倍。此外,万达2013年3月完成收购香港恒力地产后,创造香港股市并购企业股价上涨的纪录,恒力股价从0.27港元暴涨到最高时的近5港元。

资料显示,2013年,万达集团企业资产达到3800亿元,年收入1866亿元,同比增长31%,净利润125亿元。

王健林表示,十八届三中全会以后民营企业将迎来新一轮春天。“万达未来将进军金融板块。过去万达是长于做实业,短于做金融,而且从来也没有考虑金融,一直老老实实做实业。但是现在看来,实业和金融相结合可能会更好,所以现在也在寻找进入金融领域的机会。”

在企业未来的接班人问题上,王健林坦言,自己是比较开放的人,不指望企业家族化。王健林表示,儿子有这个能力,但是有没有这个兴趣现在还不敢说,在接班人问题上还是以安全和企业的发展为主。“职业经理人如果有合适的,那就职业经理人干,他当股东就完了。如果他有能力有兴趣大家还能够接受他,就要考虑这个问题,如果把他放进来接班,结果人才哗啦都走了,那企业不就垮了吗,没有人的企业就不行了。”

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