| 新华网甘肃频道消息 记者从9日召开的兰州市教育大会上获悉，兰州市将规划建设“园丁家园”、对教师工资进行改革实行绩效制、逐步建立校长公开招聘制……
会上，首批“教师楷模”、“杰出校长”名单正式揭晓。于晓彦等20名同志被授予“兰州市教师楷模”荣誉称号，各发奖金1万元；兰州十九中丁学廉等10名同志被授予“兰州市杰出校长”荣誉称号，各发奖金1万元；授予兰州新亚中学等4个单位和许崇标同志为“兰州市社会力量办学突出贡献奖”荣誉称号。
建经适房
教师不再和校园挤房子
不再和校园挤房子、住进教师自己的小区是每个教师的梦想。省政协副主席、兰州市市长张津梁在昨日的全市教育大会上为全市中小学教师带来一个好消息，“今年兰州市启动‘园丁家园’计划的实施工作。”张津梁要求，“规划部门会同教育部门，今年要拿出城区‘园丁家园’建设规划，市区联动，相对集中建设教师经济适用房，力争到‘十二五’末基本解决校园内住宅挤占教育用地和教师住房困难问题。”
绩效考核
教学成绩优异 拿更高工资
会议要求，兰州市中小学要深化学校内部管理机制改革，完善校长聘任制，结合人员聘用和岗位管理制度的实施，对义务教育学校教师按确定的岗位等级执行相应的岗位工资标准，稳步推进义务教育阶段绩效工资制。这标志着教师工资不再一碗水端平，取得优异教学成绩的教师将拿到更高的工资。另外，全市将建设专家型、学者型的校长队伍。张津梁要求，兰州市要逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制，实行中小学校长由教育行政部门选拔聘任，积极探索取消校长的行政级别。
教师声音
两项政策都是好政策
就全市教育大会上传来的这些好消息，西部商报记者采访了部分中小学教师。“教师岗位绩效制不仅显示了教育发展的公平性，还进一步提高了教师的积极性。”七里河小学的周伟老师告诉记者，“实行工资绩效制后，不再干多干少一个样、干好干坏一个样，这样我们就有了提高教学质量的积极性，大家都把注意力转移到提高课堂教学水平和教学质量上，这对全市教育水平的提高都有促进作用。”
兰州外国语中学的王满老师说，“现在的房价越来越贵，兰州市能为教师建设园丁小区，解决了教师们的后顾之忧。”
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